try ru

Блог

Карточки KPI от HR Dashboard

Фев 22 2018

Наши партнёры по HR Dashboard, рекрутинговое агентство Atsearch, разработали серию карточек KPI для визуального контроля в HR.

Карточка 1. Добровольная текучка — Voluntary turnover

Помогает ответить на большинство вопросов об эффективности подбора персонала.

Карточка 2. Cрок закрытия вакансии — Time to hire/fill

Помогает планировать работу бизнеса и выстраивать процесс поиска и найма сотрудников.

Карточка 3. Процент удержания на одного менеджера — Retention rate per manager

Определяет неэффективных менеджеров (или подразделения).

Карточка 4. Доход на одного работника — RPE

Насколько эффективны ваши сотрудники? Показатель RPE отвечает на этот вопрос.

Карточка 5. Количество откликов на вакансию — Number of applications per employee

Отражает силу бренда работодателя.

Карточка 6. Коэффициент отсутствия на работе — Absence rate

Что думает сотрудник о компании?

Карточка 7. Показатель среднего вознаграждения — Average Remuneration

Что можно делать:
1. Контролировать расходы на вознаграждение
2. Понимать какой персонал нанимать: временный или постоянный
3. Оценивать эффективность льгот: чем пользуются сотрудники, а чем нет

Карточка 8. Окупаемость инвестиций в HR — ROI

Нужен для оценки осуществленных или внедряемых HR-проектов по обучению, организации единых центров обслуживания, автоматизации, развития управленческих компетенций, проведения мероприятий, программ подбора и др.

 

Atsearch продолжают делать карточки. Следить за обновлениями можно тут.

HR Dashboard — это автоматическое создание дешбордов для HR. Собирает ключевые показатели из разных источников и представляет их в наглядных графиках на одном экране. 

Подробнее здесь.